Come fare un colloquio di lavoro
Cinzia Barberis, racconta cosa cercano le imprese oggi in un candidato e come cercare di farsi assumere dagli uffici del personale. Ascolta subito la puntata “Come affrontare un colloquio di lavoro”.
Come trovare, cambiare lavoro, tutti i segreti per trovare lavoro tramite i social media
Chiara Dodero – Come trovare, cambiare lavoro, tutti i segreti per trovare lavoro tramite i social media.
Come allenare le proprie soft skills con i videogames
Letizia Segantin ci racconta che dopo aver analizzato 11mila videogiochi, Manpower ha messo a punto un tool gratuito che si chiama “Gaming skill translator”: serve a capire quali sono le nostre abilità di gamer e a quali working skills corrispondono. Ecco come funziona Gaming Skills Translator.
Tech cities: tutto sui profili IT strategici più ricercati dalle aziende
Francesca Lopa di Experis Italia spiega quali le competenze senior più nel settore IT ed i livelli retributivi nelle principali città italiane.
Tech Cities
"Tech Cities" è il paper semestrale di Experis che approfondisce l'andamento del mercato del lavoro IT, Digital e Technology Consulting in Italia, in termini di skills più richieste, domanda geografica delle imprese e retribuzione annua lorda media dei professionisti dell'innovazione più ricercati e strategici per le aziende.
Meos
L’Indagine MEOS – Manpower Employment Outlook Survey o Previsioni Manpower sull’Occupazione, viene condotta su base trimestrale per misurare le intenzioni dei datori di lavoro di aumentare o ridurre il numero di dipendenti del proprio organico nel trimestre successivo.
LINC Magazine
Fondato nel 2008 da ManpowerGroup Italia, LINC è un sito e una rivista cartacea che diffonde cultura attraverso le firme di giornalisti, scrittori, docenti, economisti, artisti che interpretano i cambiamenti del mondo del lavoro e raccontano le storie delle persone che “costruiscono” la società del lavoro.
Professioni 2030
ManpowerGroup, insieme a EY e Pearson, ha realizzato lo studio “Professioni 2030: il futuro delle competenze in Italia” dando vita a un innovativo Osservatorio permanente sul mercato del lavoro. La ricerca sviluppa un modello predittivo su come cambierà il lavoro e le competenze in risposta al variare di macro-trend chiave, quali i cambiamenti ambientali, sociali, politici e tecnologici.
What workers want
Le richieste dei lavoratori stanno cambiando: ci avviciniamo ad una nuova era dei rapporti di lavoro, dove al primo posto c’è la flessibilità, la fiducia, la condivisione dei valori e il benessere. È quanto emerge dalla nuova ricerca di ManpowerGroup in collaborazione con Thrive.
The Great Realization
Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e cambia per ragioni cicliche, strutturali, ma anche a causa della pandemia. Oggi i lavoratori desiderano di più, sia in termini di benessere che dal punto di vista motivazionale. Le nuove priorità sono la flessibilità, uno stipendio competitivo, buone condizioni di lavoro e maggior sviluppo delle competenze.
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